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채용 시기는 언제인가요?

신입 직원 채용은 채용 공고를 통하여 공지 됩니다. 경력 직원은 필요 인원 발생 시 수시 채용 공지를 합니다.

신입직원 연봉은 어떻게 됩니까?

연봉은 회사 내규상 면접 및 교육 시 알려 드립니다.

입사 후 근무는 희망 지역에서 할 수 있나요?

신입 직원 채용의 경우 대부분 희망 지역을 고려하여 채용하고 있습니다.

업무 형태는 어떻게 됩니까?

장기보험의 상해, 질병, 간병보험을 심사, 지급하는 업무를 하고 있습니다.

국가유공자 및 장애인에 대한 가산점이 있습니까?

국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 하여 채용 시 가점을 인정하고 있습니다.
장애인은 장애인고용촉진 및 직업 재활법 시행 규칙에 의거하여 우대하고 있습니다.

나이가 많으면 불이익이 있나요?

채용에 있어 불이익은 없습니다.

일이 힘들고 야근이 많다고 들었습니다. 업무가 힘드나요?

장기(상해, 질병, 간병) 사고로 생긴 피해에 대해 공정하고 객관적으로 심사 및 지급하는 업무를 하고 있습니다. 그렇다보니 정확한 심사, 지금에 따른 확인 사항들이 많을 수는 있으나 현재 PC-OFF제도를 통한 주52시간 근무를 시행하기에 'Work-life balance' 생활을 할 수 있습니다.

우대 자격은 무엇이 있나요?

제4종, 신체손해사정사 자격 보유자 우대, 영어 / 중국어 가능자 우대.